Hizmet Tanımı

Günümüz iş dünyasında doğru yeteneklerin bulunması; firmanın kültürüne uyum sağlayacak, hedef ve vizyonlarını gerçekleştirecek adayları şirket bünyesine dahil etmek ve geliştirmek anlamına gelmektedir. Bu süreç aynı zamanda işe alım için ayrılan sürelerin çok iyi değerlendirilmesini gerektirmektedir. Tam da bu sebeple Sun&Sun Şirketler Grubu iştiraki Analiz Kariyer olarak işe alım sürecindeki dinamiklere uygun ve otomatize edilmiş çözümler geliştiriyoruz. Bu sayede her bir firmanın kendi vizyonu ve hedeflerine uygun adaylara optimum zamanda ulaşabilmesini sağlıyoruz.

Hizmet Tanımı

İş analizi, bir pozisyonda ihtiyaç duyulan bilgi, beceri ve yetkinlikleri belirlemek için kullanılan ve organizasyon şemasının temelini oluşturan sistematik bir süreçtir. İş analizinde temel hedef, her pozisyona özel yetkinlik profilleri oluşturarak kadro planlamalarının doğru bir şekilde yapılmasını sağlamaktır. İşletmeler, iş analizi sayesinde her pozisyonun görev tanımlarını net bir şekilde ortaya koyabilir ve doğru yetenekleri doğru pozisyonlara yerleştirerek organizasyonel yapılarında bütünlük sağlayabilirler. Bu sürecin etkin yönetilmesi, çalışanların motivasyonunu ve verimliliğini artırırken, firmanın hedeflerine ulaşmasında da önemli bir rol oynamaktadır.

• Kurumunuzdaki pozisyonlara ilişkin gerçekçi beklentiler oluşturmanıza yardımcı oluyor,
• Şirketinize en uygun organizasyonel yapıyı tespit ediyor,
• Her seviyede sorumlulukların net olarak belirlenmesini sağlıyor,
• Pozisyonlar arasındaki iletişim akışını belirleyerek tüm iş süreçlerinizin akışını kurguluyor ve takip ediyoruz.

Hizmet Tanımı

Özlük sistemi, bir işletmenin çalışanlarına dair tüm bilgileri güvenli, düzenli ve erişilebilir bir biçimde saklamasını sağlarken; aynı zamanda işletmeyi KVKK ve diğer yasal yükümlülüklere karşı koruyan bir altyapı oluşturmaktadır. Analiz Kariyer olarak geliştirdiğimiz Uyum 7/24 yazılımı ile insan kaynakları ve diğer yasal süreçlerinizdeki tüm bilgi ve belgelerinizi tek bir yerden yönetmenizi sağlıyoruz. Dijital özlük sisteminizi en güncel mevzuatlara uyumlu şekilde kurarak, fiziksel dosya karmaşasından kurtulup dijital güvenlikten yararlanmanıza destek oluyoruz. İşletmenizdeki her resmi belge uzman ekibimiz tarafından titizlikle incelenecek, eksik belgeleriniz tespit edilecek ve tüm yasal gereklilikleri yerine getirmeniz için düzenli takip sağlanacaktır. Bu sistematik yaklaşımla, işletmenizin yasal mevzuatlara uyum sürecini kolaylaştırırken, tüm iş süreçlerinizi de güvence altına alıyoruz.

UYUM 7/24 yazılımımız ile aşağıdaki modülleri kullanarak insan kaynakları süreçlerinizi hızlandırabilirsiniz.

• Organizasyonel Yapılanma
• Özlük Sistemi
• Puantaj ve Bordro Takibi
• Performans Değerlendirme
• Ücret Yönetimi
• İzin Yönetimi
• Eğitim ve Geliştirme

Hizmet Tanımı

“Kurumsal kültür ve şirket değerleri işletmelerin gücünü ve itibarını yansıtan en önemli unsurlardır.”

İş dünyasında kalıcı başarı, yalnızca stratejilerle veya hedeflerle değil, aynı zamanda işletmenin ruhunu oluşturan kurumsal kültür ve değerlerle mümkün kılınmaktadır. Analiz Kariyer olarak, her işletmenin kendine özgü bir kültüre, değerlere ve bu değerleri yaşatacak bir ekibe sahip olması gerektiğine inanıyoruz.

Sunduğumuz kurumsal kültür ve değerler danışmanlığı, işletmenizin çalışan bağlılığını artıran, iş süreçlerini verimli hale getiren ve uzun vadeli başarıyı destekleyen özel bir çalışmadır. Çalışanlarınızın da katılımını sağladığımız bu süreçle, firmanıza özgü değerleri belirleyerek, işletmenizin iç yapısını güçlendiriyoruz. Bu sayede, kurum kültürünü sadece bir kavram olmaktan çıkararak; günlük iş hayatında yaşanan, paylaşılan ve korunan bir değer haline getiriyoruz.

Hizmet Tanımı

İş dünyasında başarılı sonuçlar elde etmek için çalışanların performansını etkin bir şekilde yönetmenin ve iyileştirmenin ne kadar önemli olduğunu biliyoruz. Performans yönetim sistemi,eğitim ve geliştirme faaliyetleri, ücret sistemi ve kariyer planlama gibi diğer insan kaynakları süreçleriyle bütünleşik olarak tasarlanması gereken bir süreçtir. Çünkü çalışanlarınızın performansı iş süreçlerinizin kalitesinden işletmenizin kazancına kadar tüm süreçleri etkilemektedir. Performans sisteminizi kurarken şirket değerleri ve yetkinlik değerlendirmeleriyle çalışanlarınızın güçlü yönlerini ön plana çıkarıyor ve gelişim alanlarını planlıyoruz.

Sunduğumuz hizmet ile yalnızca mevcut dönem için performans değerlendirmesi yapmakla kalmıyor, danışmanlık sonrasında da periyodik olarak performans ve hedef çalışmalarınızı takip edebileceğiniz ve işletmenizin genel performansını ölçebileceğiniz bir değerlendirme sistemi tasarlıyoruz.

Hizmet Tanımı

Çalışanların işletmeye olan bağlılıkları ve görevlerini yüksek motivasyonla yerine getirmeleri, performanslarını doğrudan etkilemekte ve işletmenizin hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynamaktadır. Ancak çalışan bağlılığı ve motivasyonu ölçülmediği ve takip edilmediği sürece tam olarak anlaşılamaz ve doğru stratejiler geliştirilemez. Çalışan Bağlılığı ve Çalışan Motivasyonu alanında uyguladığımız yöntemler, işletmenize olan bağlılığı ve motivasyonu yüksek bir ekip oluşturmanızı sağlamaktadır.

Sun & Sun olarak, işletmenizde çalışan bağlılığı ve motivasyon düzeylerini anket ve görüşme yöntemleriyle analiz etmekteyiz. Çalışan memnuniyeti anketleri, odak grup çalışmaları, birebir görüşmeler gibi çeşitli yöntemlerle elde ettiğimiz veriler ışığında çalışanlarınızın bağlılık ve motivasyon düzeylerini objektif bir şekilde değerlendirmekteyiz. İşletmenizde daha bağlı, daha motive ve daha verimli bir iş gücü oluşturarak, uzun vadeli başarınızı destekliyoruz.

Hizmet Tanımı

İş dünyasında başarılı sonuçlar elde etmek için çalışanların performansını etkin bir şekilde yönetmenin ve iyileştirmenin ne kadar önemli olduğunu biliyoruz. Performans yönetim sistemi,eğitim ve geliştirme faaliyetleri, ücret sistemi ve kariyer planlama gibi diğer insan kaynakları süreçleriyle bütünleşik olarak tasarlanması gereken bir süreçtir. Çünkü çalışanlarınızın performansı iş süreçlerinizin kalitesinden işletmenizin kazancına kadar tüm süreçleri etkilemektedir. Performans sisteminizi kurarken şirket değerleri ve yetkinlik değerlendirmeleriyle çalışanlarınızın güçlü yönlerini ön plana çıkarıyor ve gelişim alanlarını planlıyoruz.

Sunduğumuz hizmet ile yalnızca mevcut dönem için performans değerlendirmesi yapmakla kalmıyor, danışmanlık sonrasında da periyodik olarak performans ve hedef çalışmalarınızı takip edebileceğiniz ve işletmenizin genel performansını ölçebileceğiniz bir değerlendirme sistemi tasarlıyoruz.

Hizmet Tanımı

Kariyer yönetim sistemi tıpkı ücret sistemi gibi kararlara ilişkin verilerini performans, eğitim gibi diğer insan kaynakları alanlarından almaktadır ve terfi, rotasyon, transfer gibi kararlarınıza yön vermektedir. Aslında her şirkette belirli bir kariyer yönetim sistemi vardır ancak çoğu zaman bu tarz kararlar gözlem yoluyla alınmaktadır. Ancak sağlıklı bir kariyer yönetim sistemi çalışanlarınızın en başarılı olabilecekleri alanlarda değerlendirilmelerine olanak sağlarken iş gücünüzü sağlıklı şekilde yönetmenize imkan verir.

Sun & Sun olarak Kariyer Yönetim Sistemi ile işletmenizdeki her bireyin potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı hedefliyoruz. Şirketinizdeki pozisyonlara göre terfi ve rotasyon olanaklarını tespit ediyor ve pozisyonlardaki değişimlere ilişkin kriter ve seviyeleri belirleyerek pozisyonları kariyer sistemindeki basamaklara uygun şekilde yönetmenizi sağlıyoruz.