Als Sun&Sun bieten wir Unternehmensberatungsdienste an, um die notwendigen Visionen, Missionen und Wertanalysen zu erstellen, um Ihre Unternehmensidentität zu schaffen, um einen Unternehmensstatus zu erreichen, sowie um die notwendigen Strategien zu bestimmen und leistungssteigernde Ziele und den Weg auf administrativer, finanzieller und rechtlicher Ebene festzulegen.
INSTITUTIONALISIERUNGS
BERATUNG
INSTITUTIONALISIERUNGS BERATUNG
SCHNELLER KONTAKT
UNSER ANGEBOTENE SERVICE BEI SUN & SUN;
Für Ihre Studien zur Unternehmensidentität, die Ihr Unternehmen bei der Verwirklichung seiner Entwicklungs- und Wachstumsziele benötigt;
Unternehmen Check-Up-Beratung zur Analyse Ihrer Unternehmensstruktur
Klarstellung der Abteilungen und Erstellung von Stellenbeschreibungen und Aufgaben in Bezug auf das Personalwesen
Kategorisierung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie Bestimmung von Teamverteilungen innerhalb des Büros
Sicherstellung von Anpassungen im rechtlichen, finanziellen und technologischen Bereich.
UNTERNEHMENS CHECK UP BERATUNG
Unternehmens Check Up ist das Ergebnis einer Untersuchung der bestehenden Unternehmensstrukturen; es handelt sich um einen Prozess, bei dem alle Bedingungen ermittelt werden, die erforderlich sind, um eine effizientere und rentablere Organisation zu schaffen. Es gibt einige wichtige Voraussetzungen, die ein ideales Unternehmen haben sollte. Die wichtigste davon ist das nachhaltige Wachstum. Gleichzeitig gibt es Kriterien für die Steigerung von Rentabilität und Effizienz. Alle diese Bedingungen können mit einer Unternehmens-Check-up-Beratung analysiert werden. Als SUN&SUN bieten wir mit unserer langjährigen Beratungserfahrung und fachkundigen Mitarbeitern weiterhin verschiedene Lösungen in diesem Bereich an.
Unternehmens-Check-up-Beratung Management
Die Managementphasen sind bei der Beratung zum Unternehmens-Check-up sehr wichtig. Während der Analysen werden persönliche Gespräche geführt. Es werden Verfahren wie das Ausfüllen von Fragebögen durch den Firmeninhaber, den Geschäftsführer und die Vorgesetzten der Mitarbeiter eingesetzt. Die Informationen werden auf unterschiedliche Weise gesammelt, um Beobachtungen zu machen und Erkenntnisse zu gewinnen. Auf diese Weise wird versucht, objektive Ergebnisse zu erzielen. Während der Analysen wird versucht, mehr Daten zu sammeln, indem mit mehreren Personen gearbeitet wird, z. B. mit dem Geschäftsführer, dem Unternehmenseigentümer und kritischen Personen im Unternehmen.
Als SUN&SUN haben wir uns zum Ziel gesetzt, die richtige Prüfungsphase mit den richtigen Instrumenten zu absolvieren. Im Rahmen des Unternehmen Check Up-Prozesses, der von unseren Experten geleitet wird, bestehen unsere Analysen aus verschiedenen Themen.
Dazu gehören
– Management- und Einkaufsanalyse
– Analyse des Kundenbeziehungsmanagements einschließlich Vertrieb und Marketing im In- und Ausland
– Analyse des Produktions- und Dienstleistungsmanagements
– Analyse der Infrastruktur wie Maschinenpark, Ausrüstung, Fahrzeuge, Gebäude
– Analyse der Verwaltung der Humanressourcen
– Analyse des Rechnungswesens und der Finanzverwaltung
– Risikoanalysen und Bewertungsprozesse
Bedeutung der Unternehmens-Check-up-Beratung
Durch die Beratung im Rahmen des Unternehmen Check Up wird sichergestellt, dass die aktuelle Situation des Unternehmens ermittelt wird und Entscheidungen zur Verbesserung getroffen werden. Dieser Prozess, der den Status des im Unternehmen angewandten Managementansatzes und dessen Effektivität aufzeigt, kann von der Unternehmensleitung durch Berichts- und Dokumentationsprozesse ausgewertet werden.
Dank des Check-ups können Sie den Status Ihres Unternehmens überprüfen. Aus diesem Grund können Sie dank allgemeiner Prüfungen den Schäden vorbeugen, die risikobehaftete Transaktionen innerhalb des Unternehmens in der Zukunft verursachen können. Wenden Sie sich an SUN&SUN, das den Unternehmensberatungssektor in der Türkei mitgestaltet, und Sie können mit sicheren Schritten in die Zukunft gehen.
ERSTELLUNG VON STELLENBESCHREIBUNGEN UND AUFGABEN SOWIE FESTLEGUNG VON PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Der Aufbau einer Unternehmensstruktur ist die Gesamtheit aller Aktivitäten, die dazu dienen, den Erfolg eines Unternehmens langfristig zu steigern. Einer der wichtigsten Schritt bei der Bildung der Unternehmensstruktur in einer Einrichtung ist die Festlegung der Stellenbeschreibungen und Aufgaben der Mitarbeiter in der Einrichtung. Die Schaffung der richtigen Aufgabenverteilung ist das Ergebnis einer korrekten Analyse der Erfahrungen, Kenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeiter.
Die Unternehmen müssen ihre langfristigen Ziele festlegen, um ihre Unternehmensstrukturen zu schaffen. Eine hierarchische Ordnung wird im Einklang mit den langfristigen Zielen geschaffen. Die Erstellung von Arbeitsplatz- und Stellenbeschreibungen erleichtert den Übergang zu einer Unternehmensstruktur. In Organisationsstrukturen hängen die Arbeitsplätze von Abteilungen und nicht von Personen ab. Die korrekte Festlegung der Befugnisse und Zuständigkeiten der Abteilungen ist einer der wichtigsten Punkte, die zu berücksichtigen sind.
Jedes Unternehmen braucht professionelle Unterstützung, um zu einer Unternehmensstruktur zu werden. Mit der professionellen Beratung, die Sie im Prozess der Stellenbeschreibung und Aufgabenbestimmung erhalten, können Sie Ihre Institutionalisierungsziele in kürzerer Zeit erreichen.
Welche Bedeutung haben Verantwortung und Aufgabenverteilung?
Die Festlegung von Aufgaben und Zuständigkeiten spielt bei der Schaffung einer Unternehmensstruktur eine wichtige Rolle. Die Unterstützung durch erfahrene Teams beschleunigt Ihre unternehmerischen Schritte. Abteilungen mit erfahrenen Teams; die Strukturierung mit den richtigen Stellenbeschreibungen und Experten ermöglicht es Ihnen, im Institutionalisierungsprozess viel schneller voranzukommen.
Als SUN&SUN-Beratungsunternehmen haben wir den Institutionalisierungsprozess vieler Unternehmen über viele Jahre hinweg begleitet und ihnen geholfen, die richtigen Schritte in diesem Prozess zu unternehmen. Mit unseren fachkundigen Beratern können wir Ihnen helfen, die richtigen Entscheidungen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Aufgaben in Ihrem Prozess der Schaffung einer Unternehmensstruktur zu treffen.
SCHNELLER KONTAKT
WARUM SUN AND SUN CONSULTING IN DER UNTERNEHMENSBERATUNG?
Die Unternehmensberatung ist eine Beratungsleistung, die von fachkundigen Beratern erbracht wird, um die individuelle und innerbetriebliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen, Konflikte zu beseitigen, den Einklang mit der Unternehmenskultur zu gewährleisten und die Motivation zu steigern. Zu diesem Zweck werden Einzel- und Gruppenberatungsprozesse durchgeführt. Im Rahmen von Einstellungsverfahren werden Studien durchgeführt, die auf die Bedürfnisse des Tätigkeitsbereichs der Einrichtungen, die Beratungsleistungen erhalten, abgestimmt sind.
Es werden Seminare zu Themen wie Kommunikation, Körpersprache, Überzeugungskraft, Kreativität, Motivation, Führung, Stressmanagement und Zeitmanagement angeboten. Als SUN&SUN bieten wir mit unseren fachkundigen Beratern die Beratungsdienste an, die Ihr Unternehmen braucht.
SUN AND SUN Beratungsdienste
SUN&SUN bietet Beratungsdienstleistungen in den Bereichen nationale und internationale Projektförderungen und -anreize, Patente, Recht, Personalwesen und digitale Bereiche, die Unternehmen benötigen. Unser Ziel ist es, Ihr Lösungspartner zu sein, indem wir mit unserem weltweiten Servicenetzwerk einen Schritt weiter gehen als viele andere Beratungsunternehmen und uns an den Bedürfnissen unserer Kunden orientieren. Wir bieten verschiedene Beratungsdienste an, um gemeinsam mit unseren Kunden ihre Zukunft zu gestalten.
– Beratung im Bereich Humanressourcen
– Außenhandelsberatung
– Management-Beratung
– Beratung zu Qualität
– Beratung für ARGE- und Designzentrum
Als SUN&SUN erarbeiten wir Lösungen, die den Erwartungen von Unternehmen entsprechen, mit einem Arbeitsmodell, das den Anforderungen der Zeit gerecht wird. Wir führen unsere Arbeit in einem transparenten und dynamischen Arbeitsumfeld aus, das kommunikationsorientiert und mit ethischen Werten ausgestattet ist. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unseres Fachpersonals. Die Vermittlung langfristiger Arbeitserfahrungen hat einen der wichtigsten Plätze in unseren Arbeitsgrundsätzen.
Sie können sich ohne Zeitverlust mit uns in Verbindung setzen, um von den Beratungsdiensten der Experten von SUN&SUN zu profitieren.