Hedefler ve Öncelikler

KİPAP’ın temel hedefleri şunlardır:

• Kadınların istihdam oranını artırmak
• Kayıt dışı çalışan kadınların kayıtlı istihdama geçişini sağlamak
• İşverenleri kadın istihdamı konusunda teşvik etmek
• Kadınların uzun vadeli ve sürdürülebilir işlerde yer almalarını sağlamak
• Afet bölgelerinde kadınların iş gücüne entegrasyonunu kolaylaştırmak
• Sosyal dışlanmaya karşı toplumsal kapsayıcılığı artırmak

Bu hedefler doğrultusunda işverenlere maliyet avantajı sağlanmakta, kadınların iş gücüne katılımı desteklenmektedir.

Ne Desteklenir?

KİPAP kapsamında, kadın çalışanların aşağıdaki tüm giderleri 6 ay boyunca İŞKUR tarafından karşılanır:

• Brüt ücret (asgari ücret üzerinden)
• SGK işveren primi
• İşsizlik sigortası primi
• Damga vergisi ve gelir vergisi gibi tüm yasal kesintiler

0–66 ay arası çocuğu olan kadınlara ayrıca aylık 7.500 TL çocuk bakım desteği sağlanır.

İşveren için sıfır maliyetle istihdam avantajı sunulurken, kadın çalışanların uzun vadeli ve güvenceli işlere erişimi kolaylaştırılır.

Kimler Desteklenir?

İşveren Şartları:

• İŞKUR’a kayıtlı olmak
• Programın uygulandığı 10 ilde faaliyet göstermek
• 6 aylık destek sonrasında da istihdam etmeye gönüllü olmak

Kadın Çalışan Şartları:

• 18 yaşını doldurmuş olmak
• İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak
• Son 3 ayda aynı iş yerinde çalışmamış olmak
• Tercihen kayıt dışı çalışmış olmak
• Son 1 ayda uzun vadeli sigortalı işte çalışmamış olmak

Uygulama Bölgeleri: İstanbul, Ankara, Denizli, Kahramanmaraş, Şanlıurfa, Gaziantep, Adana, Mersin, Hatay, Kilis

Ne Kadar Desteklenir?

• Aylık destek tutarı: Kadın çalışan başına 32.500 TL’ye kadar
• Destek süresi: 6 ay
• Çocuk bakım desteği: 0–66 ay arası çocuğu olan kadınlar için aylık 7.500 TL
• Tüm destekler geri ödemesizdir

Nasıl Desteklenir?

1. SUN & SUN Danışmanlık veya İŞKUR üzerinden başvuru yapılır
2. İhtiyaç duyulan pozisyon, il ve sektör bilgisiyle çalışan profili belirlenir
3. İŞKUR sisteminden uygun kadın adaylarla eşleştirme yapılır
4. Aday görüşmeleri ve işe alım süreci tamamlanır
5. 6 aylık destek süreci başlar; maaş, SGK primleri ve vergiler İŞKUR tarafından karşılanır
6. SUN & SUN tüm başvuru ve raporlama sürecini işletme adına yönetir

Ne İşe Yarar?

KİPAP, hem işveren hem kadın çalışan için önemli avantajlar sunar:

• İşveren kadın çalışan istihdamını sıfır maliyetle gerçekleştirir
• Kadınların kayıtlı istihdama geçişi sağlanır
• 6 ay boyunca maaş ve SGK yükü tamamen ortadan kalkar
• Toplumsal cinsiyet eşitliği desteklenir
• Afet bölgelerinde sosyal dayanışma ve ekonomik güçlenme sağlanır

Sun Danışmanlık Farkıyla

SUN & SUN International, KİPAP sürecini profesyonel danışmanlık ile uçtan uca yönetmektedir.

• Aday havuzu oluşturma
• Uygun kadın çalışanlarla eşleştirme
• Başvuru, evrak ve ödeme takibi
• Sözleşme ve raporlama süreçlerinin takibi

10 ilde 300’den fazla kadın çalışanı kayıtlı istihdama kazandıran danışmanlık deneyimimizle işletmelere ve kadınlara değer katıyoruz.

Adım Adım KİPAP Danışmanlık Hizmeti

1. Ön Analiz: Kadro ihtiyacınız değerlendirilir
2. Uygunluk Tespiti: İşveren ve aday kriterleri kontrol edilir
3. Başvuru: Evraklar hazırlanır, süreç dijital ortamda yürütülür
4. Uygulama: Kadın çalışanlar işe başlatılır
5. Raporlama: Süreç boyunca evrak ve iletişim takibi yapılır