İş Hukuku, işçiler ile işverenlerin hak ve yükümlülüklerini kapsayan, oldukça önemli bir hukuk dalıdır. Bununla birlikte işçilerin sosyal güvenlik haklarının korunması da İş Hukukunun konusuna girmektedir. Sosyal Güvenlik Hukuku aslında İş Hukukunun ayrılmaz bir parçası olmakla birlikte, işçinin sağlık ve emeklilik gibi temel haklarını korumaktadır. Yani İş Hukuku işçiyi ilgilendirdiği kadar, işveren işletme ile devleti de ilgilendirmektedir.
İşçinin alacağı maaştan idari izin ve emeklilik şartlarına kadar her türlü önemli ayrıntı İş Hukuku kapsamında düzenlenmektedir. 18. yüzyıldan bu yana ülkemizde de tüm dünyada olduğu gibi önemli bir yere sahip olan İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik konusu, işletmeleri oldukça yakından ilgilendirmektedir. İşçinin özlük haklarının verilmesi ve korunması aynı zamanda işverenin önemli yükümlülükleri arasında bulunmaktadır. Bu aşamada ortaya çıkabilecek her türlü anlaşmazlık ve dava süreci, hem işçiyi, hem işvereni, hem de devleti ilgilendirir.
