İstihdam Teşvik Danışmanlığı Altında Hizmet Verdiğimiz Teşvik Yasaları
- 7252 Normalleşme Teşviki
- 7256 İstihdama Dönüş Teşviki
- 7256 İlave İstihdam Teşviki
- 7103 İmalat ve Bilişim sektörü yeni nesil teşviki,
- 6111 Genç ve kadın istihdamı teşviki,
- 6645 İşbaşı Eğitim Teşviki,
- 7103 Diğer Sektörler Yeni Nesil Teşviki,
- 4857 Engelli İstihdam Teşviki,
- 5921 İşsizlik Ödeneği Alanlar Teşviki,
- 46486-56486-6486 sayılı 6 Puanlık Bölgesel teşvik,
- 6322 Ekonomi Bakanlığı Yatırım Teşviki
- 25510 Ekonomi Bakanlığı Yatırım Teşviki,
- 6486 sayılı yurtdışına gönderilen sigortalılara uygulanan 5 puanlık teşvik,
- 5746 AR-GE ve tasarım faaliyetlerine ilişkin teşvik,
- 2828 Sosyal Hizmetlerden faydalanan çocukların istihdamına ilişkin teşvik,
- Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde işsizlik sigortasına ilişkin teşvik,
- 3294 Sosyal yardım alanların istihdamına ilişkin teşvik,
- 5225 Kültür yatırımlarının geliştirilmesi ilişkin teşvik,
- 5510 5 Puanlık erken ödeme hazine desteğine ilişkin teşvik
İŞ HUKUKU DANIŞMANLIK HİZMETİ
SUN & SUN Danışmanlık alanında uzman kadrosu ile firmanızın insan kaynakları süreçlerini yürütürken yerine getirmek zorunda olduğu en önemli konu başlıklarından bordrolama alanında sizlere profesyonel çözümler üretirken aşağıdaki konu başlıklarında da firmanızın olası sorunlarla karşılamasını önlemek adına önleyici çözümler üretmektedir:
- Çalışanlarınızla iş sözleşmelerinizin düzenlenmesi
- Çalışanlarınızın özlük dosyalarının mevzuata uygun şekilde tutulmasının sağlanması
- Çalışanlarınız ile firmanız arasında düzenlenmesi gereken İbra, Fesih, İkale, İhbar, Kıdem, Yıllık İzin, işe alım gibi iş süreçlerinin kontrolü ve olası eksikliklerin giderilmesi
- Fazla çalışma süreçlerinin mevzuata uygunluğunun kontrolü ve düzenlenmesi
- İşe iade davaları başta olmak üzere iş hukuku alanında firmanızın karşısına çıkabilecek risklerin incelenerek önlenmesine yönelik mevzuat uygunluğunun sağlanması
- Çalışma ve Ara dinlenmei, ücret kesme ve toplu işten çıkartma konusunda mevzuata uygunluk denetiminin sağlanması
SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANLIK HİZMETİ
Sosyal Güvenlik mevzuatı konusunda firmamız aşağıda listelenen alanlarda hizmet vermektedir
- İşyerinizin işkolu kodunun mevzuata uygunluğunun kontrolü
- İşyerinizde oluşabilecek olası iş kazası ve meslek hastalığı süreçlerinin yönetimi (olası iş kazası ve meslek hastalığı durumlarında kusur oranlarının ve firmanızın hukuki sorumluluklarının tespiti dahil)
- İşyerinizin SGK’ya işyeri bildiriminin yapılması ve firmanız bünyesinde çalışanların işe giriş ve çıkış işlemlerinin mevzuata uygun şekilde yürütüldüğünün kontrolü
- SGK temelinde firmanızın karşı karşıya kalabileceği olası idari para cezalarının tahakkuk, tahsilat, zamanaşımı, itiraz vb süreçlerinin takibi
- Aylık prim ve hizmet süreçlerinin yönetimi
- Çalışanlarınızın prim oranlarının ve prime esas kazançlarının tespitine ilişkin süreçlerin yönetimi
- İşe aide davalarında boşta geçen süreler ait prim hizmet belgelerinin düzenlenmesi ve takibine ilişkin süreçlerin yönetimi
TOPLU İŞ HUKUKU DANIŞMANLIK HİZMETİ
Firmamız 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hakkında da genel danışmanlık hizmetleri vermektedir. Söz konusu hizmet kapsamında firmamızca:
- Toplu iş sözleşmelerine yönelik firmanız bünyesinde stratejilerin geliştirilmesi ve uygulanması
- Toplu iş sözleşmesi süreçlerine hazırlık yapılması, pazarlık stratejilerinin geliştirilmesi ve görüşme süreçlerinde bulunma ve
- Olası toplu iş uyuşmazlıklarının her aşamasında yönetim ve yönlendirme hizmetleri verilmektedir.
ASGARİ İŞÇİLİK DANIŞMANLIK HİZMETİ
Özellikle inşaat işlerinde sık karşılaşılan asgari işçilik süreçleri birçok işveren tarafından tam olarak anlaşılmayan ve bu nedenle cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalınan bir alandır. Söz konusu alanda firmamız aşağıdaki konu başlıklarında hizmet vermektedir:
- İhale ve inşaat işlerinde asgari işçilik bildirimi, ilişiksizlik belgesi alınması ve asgari işçilik uzlaşma ve itiraz süreçlerinin yönetimi,
- Herhangi bir işin yürütümü için gerekli olan en az sigortalı sayısı, sigorta primine esas kazanç tutarı ve çalışma süresinin tespiti konusunda bilgilendirmelerde bulunmak
- Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan ilişiksizlik belgesi alınması gereken ihaleli işler ile özel bina inşaatı işyerlerine gerek teftiş gerekse uzlaşma süresince teknik danışmanlığın verilmesi,
- Olası denetimlerde firma yönetimine asgari işçilik incelemelerinde süreç yönetimi konusunda bilgilendirme ve danışmanlık hizmeti vermek.
ASIL İŞVEREN – ALT İŞVEREN DANIŞMANLIK HİZMETİ
Ülkemizde en sık karşılaşılan çalışma şekillerinden biri de firmalar arasında kurulan ancak birçok kez firma yönetimlerince yasal sorumluluklar açısından dikkate alınmayan asıl işveren – alt işveren sürecidir. Firmamız söz konusu hizmet başlığı dahilinde aşağıda sıralanan başlıklarda hizmet sunmaktadır:
- Firmalar arasında kurulan Asıl işveren-alt işveren ilişki ve süreçlerinin mevzuata uygunluğunun denetimi yapmak
- Alt veya üst işveren kaynaklı ortaya çıkabilecek olası sorunları tespit etmek
- Geçici iş ilişkisi süreçleri kontrol ederek söz konusu ilişkinin mevzuata uygunluğunun denetimi yapmak ve olası riskleri belirlemek
- Firmalar ve yatırımcılar arasında işyeri devri, birleşme, nakil ve nevi değişikliği gibi durumlarda süreçlerin etkin şekilde yönetilmesini sağlamak
YABANCI UYRUKLU PERSONEL ÇALIŞMA İZNİ VE YURTDIŞINA İŞÇİ GÖNDERİLMESİ
Gerek son yıllarda ülkemize ikamet ve çalışma amacıyla gelen personeller ve gerekse firmalarımızın yurt dışı operasyonlarında çalıştırmak istedikleri personellerle ilgili hizmet süreçlerinin yönetilmesi özel uzmanlık gerektirmektedir. Firmamız söz konusu süreçlere ilişkin aşağıda sıralanan hizmet başlıklarında danışmanlık hizmetleri sunmaktadır:
- Yabancı uyruklu personelin ülkemizde çalıştırılması süreçlerinin takibi
- Yurt dışına geçici işçi olarak gönderilen personelin gerekli yasal süreçlerinin takibi
- Ülkemizde iş ve çalışma amaçlı ikamet izin süreçlerinin yönetimi ve çalışmaya bağlı ikamet izin süreçlerinin organizasyonu
- Milletlerarası hukuk ve ilgili ülkelerin iş ve sosyal güvenlik mevzuatlarına göre işçi çalıştırma ve yurt dışına işçi gönderme süreçlerinin yönetimi
- Söz konusu işçilerin sigortalılık, hizmet birleştirilmesi başta olmak üzere ihtiyaç duydukları sosyal güvenlik süreçlerinin takibi ve yönetimi
- Çalışanların yurt dışı hizmet birleştirme ve prim transferlerinin yapılması süreçlerinin takibi
İŞBAŞI EĞİTİM DANIŞMANLIK HİZMETİ
İŞKUR tarafından organize edilen İşbaşı Eğitim Programı firmalara en azından belirli süreler boyunca özellikle genç personelleri deneme fırsatı verirken gençlere de firmalarda maliyetleri İŞKUR tarafından karşılanarak tecrübe kazanma ve işyerinde kendilerini gösterme fırsatı vermektedir. İŞKUR’un İşbaşı Eğitim Programı kapsamında firmamız aşağıdaki hizmetleri vermektedir:
- Firmanızın İŞKUR nezdinde gerekli yapması gereken kayıtları yapmak ve İşbaşı Eğitim Programı başvuru süreçlerini organize etmek
- İşbaşı Eğitim Programına başvuru yapacak adaylar için uygunluk kontrolü yapma
- İşbaşı Eğitim Programına katılacak adaylar ile sözleşme süreçlerini organize etmek
- İşbaşı Eğitim Programına katılan katılımcıların evrak ve diğer bürokratik süreçlerini yönetmek ve süreç boyunca danışmanlık hizmeti vermek
- Katılımcıların devam durumlarının takibini yapmak ve İŞKUR sistemine devam durumları ile ilgili verileri girmek, giriş ve çıkışları takip etmek
- Her ay sonu yapılan İŞKUR ödeme taleplerini girmek, İŞKUR puantajlarını hazırlamak ve katılımcılarla ilgili bilgilerin raporlanmasını sağlamak
- Firmanın program sonrası gerekli yükümlülüklerini takip etmek ve istihdam yükümlülüğüne ilişkin süreci yönetmek
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK TEFTİŞLERİNDE DANIŞMANLIK HİZMETİ
İş ve SGK teftişleri firmaların uymaları gereken kanun ve kurallara ne ölçüde uyup uymadıklarının yerinde denetimi adına büyük öneme sahiptir firmamız bu kapsamda aşağıdaki başlıklarda hizmet sunmaktadır:
- Firmanızın işyeri kaydı ve belgelerinin kontrollerinin yapılarak firmanızın olası herhangi bir anda karşılaşacağı denetimlere hazırla hale getirilmesi için danışmanlık hizmeti verilmesi
- Olası bir iş veya SGK teftişinde karşılaşılacak süreçlere ilişkin mevzuat ve sürecin sorunsuz yönetimi için danışmanlık desteği verilmesi
- Firmanız adına düzenlenen denetim raporlarındaki öneri ve değerlendirimelerin incelenmesi ve söz konusu süreçlerin yönetimi
- Denetim raporlarında var olabilecek olası şekil ve usul eksikliklerine yönelik yönetilecek itiraz süreçlerinin yönetimi
- Sonraki süreçlere yönelik gerekli bilgilendirme ve yönlendirmelerin yapılması
DİĞER HİZMETLERİMİZ
Firmamız iş ve SGK mevzuatına ilişkin firmanıza ve çalışanlarınıza dilediğiniz konu başlığında planlı ve düzenli eğitim hizmetleri vermektedir. Söz konusu eğitim hizmetlerimiz kurumsal üye müşterilerimize düzenli periyotlarla ve herhangi bir ek ücret talep etmeksizin gerçekleştirilmektedir.
Yine mevzuatların karmaşıklığı ve sürekli olarak yenileniyor olması firmanızın sürece ilişkin her konuyu bilmesini zorlaştırırken firmamız bünyesinde çalışan uzmanlar iş ve sgk mevzuatına ilişkin taleplerinize telefon, eposta ve zoom gibi konferans platformlarıyla düzenli bilgilendirmeler sunmaktadır.
